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Desenvolvimento Organizacional

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Change Management

A Gestão da Mudança consiste em conseguir engajar, mobilizar, comunicar e envolver as pessoas em um cenário de mudanças, seja um projeto específico ou evolução de processos, de modo que se comprometam a executar um plano estratégico que trará os benefícios necessários à organização.

A Level, por meio de uma metodologia sólida, proverá o suporte, apoio e preparação necessários aos profissionais e gestores nesta fase de transformação.

Coaching

O coaching é um método de identificação de potenciais para que os indivíduos consigam superar os desafios que surgem em suas vidas pessoal e profissional.

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Hunting

A seleção e a captação de profissionais requerem instrumentos eficazes para a identificação de potenciais, análise de competências e avaliação psicológica para atender aos objetivos da empresa.

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Organização de Equipes

O bom funcionamento de qualquer corporação exige trabalho em equipe. Por isso, é importante que os indivíduos identifiquem suas habilidades e competências para que estejam adequados aos times.

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