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Terceirização

Cumprimento de obrigações para empresas terceirizadas

25 de junho de 2015

Importante frisar, porém, que esta previsão normativa não é uma novidade para empresas terceirizadas, mas sim a consolidação de ações que as empresas já estão adotando.

A LEVEL é empresa especializada na Gestão de Risco da terceirização, também denominada Gestão de Terceiros, e possui nos seus quadros especialistas pioneiros no tema.

Com efeito, as empresas clientes da LEVEL, já realizam atualmente a fiscalização do cumprimento de obrigações trabalhistas, previdenciárias e de SST, inclusive em níveis superiores ao previsto na futura legislação.

São vantagens da Gestão de terceiros:

a)    Identificação prévia de potencial passivo trabalhista e previdenciário;
b)    Correção do passivo durante o contrato;
c)    Minimizar o potencial passivo trabalhista;
d)    Redução dos riscos de dano de imagem para a empresa tomadora;
e)    Ter uma rede de parceiros confiável e sólida;
f)    Garantir os direitos dos trabalhadores.

Segue alguns pontos, que são diferenciais da LEVEL na gestão de terceiros:

a)    Ter processos bem estruturados;
b)    Ter uma equipe técnica especializada no monitoramento;
c)    Ter uma equipe de apoio jurídico na condução do tema;
d)    Relatórios que efetivamente gerem informações para a tomada de decisão;
e)    Ter um software capaz de gerenciar todo o tema de gestão de terceiros e gestão de contratos;
f)    Ter um processo adaptado às necessidades dos clientes;
g)    Realizar não somente a conferência da documentação, mas uma efetiva análise dos recolhimentos;
h)    Realizar monitoramento de campo, visando identificar potenciais irregularidades.

Para mais informações sobre o assunto entre em contato com a equipe Level Group pelo telefone (11) 3262-4094 ou encaminhe suas dúvidas para contato@levelgroup.com.br.

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