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Desenvolvimento Organizacional

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Coaching

Conceitualmente, Coaching é um processo de forte reflexão sobre hábitos, comportamentos e atitudes, que tem como objetivo desenvolver o ser humano tanto no ambiente profissional quanto pessoal. Por meio de técnicas e ferramentas, as sessões de Coaching evidenciarão os pontos a serem melhorados no indivíduo, direcionando-o a alcançar e superar seus objetivos profissionais e pessoais.

Diversos estudos e pesquisas apontam transformações bastante significativas para os profissionais que se submeteram às sessões de Coaching e que, após visualizarem com clareza seus objetivos e traçarem um plano de ação estruturado, conseguiram motivação para atingir os resultados desejados para a carreira.

A Level trabalha o processo de Coaching de forma customizada tanto para equipes, executivos e momentos de transição, focando em explorar assertivamente o potencial dos indivíduos em prol de superação nos resultados em sua carreira e vida pessoal.

Change Management

Gestão da Mudança consiste em conseguir engajar, mobilizar, comunicar e envolver as pessoas em um cenário de mudanças.

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Hunting

A seleção e a captação de profissionais requerem instrumentos eficazes para a identificação de potenciais, análise de competências e avaliação psicológica para atender aos objetivos da empresa.

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Organização de Equipes

O bom funcionamento de qualquer corporação exige trabalho em equipe. Por isso, é importante que os indivíduos identifiquem suas habilidades e competências para que estejam adequados aos times.

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