Educação Corporativa: Use o aprendizado ou vai esquecer!

A Educação Corporativa é de extrema importância para uma empresa. De acordo com o artigo do HBR – “Where Companies Go Wrong with Learning and Development”, de Steve Glaveski, temos que prestar atenção ao aprendizado que demandamos de nossos profissionais.

Conforme o estudo realizado, cerca de 75% das informações vistas em aprendizados formais e não aplicadas, podem ser esquecidas após 6 dias que não sejam utilizadas.

Isso nos leva a uma questão muito relevante dentro das organizações. Como estruturar um programa de desenvolvimento profissional e educação corporativa – que também visa retenção de talentos – de forma a trazer valor não somente para a pessoa, mas também para a empresa.

Um formato bem interessante proposto pelo autor é aplicar o lean learning (em tradução livre, o aprendizado enxuto). Para esta aplicação, deveremos:

•   Ter o aprendizado do núcleo do que é preciso aprender;
•   Aplicar de forma prática (mundo real) imediatamente;
•   Receber feedback e refinar seu entendimento;
•   Repetir o ciclo.

O Next Level Academy® (editech da Level Group voltada para o desenvolvimento profissional em Supply Chain) utiliza este método há mais de 2 anos, através do Blended Learning. 

Nos cursos disponibilizados, utilizamos casos reais da empresa para que os participantes possam aplicar o aprendizado e com suporte de mentorias dos nossos professores.

Ficamos à disposição para esclarecer dúvidas e apresentar nossa solução.

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Texto escrito por Walter Freitas